С 2025 года в России вступили в силу новые нормативные акты, регулирующие порядок направления военнослужащих в служебные командировки․ Для срочных военнослужащих (срочников) вопрос «командировка – это привилегия или наказание?» стал особенно актуален в 2026 году, когда изменились нормы суточных, порядок расчёта среднего заработка и система поощрений․

Правовая база, регулирующая командировки срочников

• Трудовой кодекс РФ (ст․ 167‑168․1) – определяет общие правила возмещения расходов и сохранения среднего заработка․
• Постановление Правительства РФ № 749 от  г․ – фиксирует методику расчёта суточных․
• Постановление Правительства РФ № 501 от  г․ – уточняет порядок оформления служебных командировок, в т․ч․ для военнослужащих․
• Положение о командировках военнослужащих (утверждённое приказом Минобороны РФ от  г․) – содержит специальные нормы для срочников․

Все эти документы совместно определяют, какие выплаты полагаются, какие документы необходимо оформить и какие санкции могут быть применены в случае нарушения порядка․

Суточные и компенсации в 2026 году

Суточные – это денежные выплаты, покрывающие расходы на питание, проживание и мелкие бытовые нужды․ В 2026 году их размер по-прежнему не фиксирован законом, а устанавливается работодателем (в данном случае – военной частью) в соответствии с региональными и отраслевыми нормативами․

Для срочников в большинстве частей установлена «базовая» норма – 800 руб․/сутки, но в случае командировки в города с повышенным уровнем цен (Москва, Санкт‑Петербург, Сочи) часть частей повышает её до 1 000 руб․/сутки․

Как оформляется командировка срочника

1. Подготовка приказа о направлении в командировку (образец приказа доступен в Конуре и Контуре)․
2. Согласование сроков и маршрута с командиром части․
3. Заполнение служебного листа командировки (форма № К‑1)․
4. Оформление билетов и бронирование жилья (при необходимости – через корпоративный сервис Авиасейлс для бизнеса)․
5. После возвращения – сдача отчётных документов (акт выполненных работ, подтверждающие чеки, справка о расходах)․

Все документы хранятся в личном деле военнослужащего и могут быть использованы при расчёте среднего заработка и выплате суточных․

Бонусы за командировку

Для срочников в 2026 году предусмотрены два основных вида поощрений:

• Премия за выполнение служебных задач в командировке – фиксированная сумма, зависящая от сложности задания (от 2 000 руб․ до 10 000 руб․)․ Пример: Сержант Петров И․И․ получил премию 5 000 руб․ за успешное участие в учении в г․ * (регион)․
• Дополнительные суточные – в случае командировки в регионы с повышенной стоимостью жизни (Москва, Санкт‑Петербург) часть командования может добавить к базовой норме +200 руб․/сутки․

Эти выплаты не облагаются НДФЛ, если они классифицируются как «премия за особые заслуги», однако обычные суточные облагаются налогом в размере 13 % (по ставке НДФЛ для физических лиц)․

Наказания за отказ от командировки

Согласно Положению о командировках военнослужащих, отказ от направления в командировку без уважительных причин считается нарушением дисциплины․ Возможные меры:

• Выговор (ст․ 20․1 Дисциплинарного устава РФ)․
• Сокращение надбавки за выслугу лет (в случае повторных отказов)․
• Перевод в другую часть с более строгим контролем (в исключительных случаях)․

Уважительные причины, признанные медицинской комиссией (болезнь, травма), освобождают от наказания․

Примеры из практики (с маскировкой персональных данных)

Пример 1 – Положительный исход

Срочник Сержант * (служба в части № , г․ *), был направлен в командировку в г․ * (Европа) с по ․ По нормативам части ему выплачивали 50 € суточных + премию 7 000 руб․ за участие в международных переговорах․ По возвращении он предоставил все отчётные документы, и выплаты прошли без удержаний․

Пример 2 – Негативный исход

Срочник Рядовой * * отказался от командировки в г․ * (регион) без медицинского заключения․ Командование оформило выговор по ст․ 20․1 Дисциплинарного устава․ Кроме того, надбавка за выслугу лет была уменьшена на 5 %․

Как избежать конфликтов и «наказаний»

1. Заранее уточняйте детали командировки – цель, длительность, условия проживания․
2. Проверяйте нормативы суточных в своей части (часто они публикуются в локальных нормативных актах)․
3. Сохраняйте все подтверждающие документы (билеты, чеки, справки)․
4. Если есть сомнения в целесообразности поездки, обсудите их с командиром или с юридическим отделом части․
5. При возникновении проблем со здоровьем – сразу обращайтесь в медицинскую часть и получайте официальное заключение․

В 2026 году командировка срочника может стать как бонусом, так и наказанием – всё зависит от того, насколько правильно соблюдены нормативные процедуры и как военнослужащий относится к своим обязанностям․

• Если командировка оформлена согласно постановлению № 501, а все расходы подтверждены документально, срочник получает суточные, возможные премии и сохраняет средний заработок․
• Отказ без уважительных причин влечёт дисциплинарные меры, которые могут отразиться на карьерном росте․

Таким образом, ключ к «бонусу» – это готовность к выполнению служебных задач, внимательное отношение к оформлению документов и соблюдение всех требований законодательства․

Дата публикации: