ПАО «ОДК-Кузнецов» — одно из крупнейших машиностроительных предприятий Самары, входящее в состав АО «Объединённая двигателестроительная корпорация». Предприятие специализируется на разработке, производстве и обслуживании авиационных двигателей, газотурбинных установок для энергетики и газотранспортной отрасли. Для тысяч жителей Самары и области завод является одним из самых привлекательных работодателей, поэтому вопросы, связанные с отделом кадров и трудоустройством, вызывают постоянный интерес.

Структура кадровой службы предприятия

Работу с персоналом на предприятии курирует директор по персоналу. В сферу ответственности кадровой службы входят:

• подбор и адаптация новых сотрудников;
• кадровое делопроизводство и оформление трудовых отношений;
• обучение и повышение квалификации работников;
• социальные программы и корпоративная политика.

Контакты отдела кадров и службы персонала

Для связи с кадровыми подразделениями предприятия можно использовать следующие телефоны (часть цифр скрыта в целях конфиденциальности):

• Директор по персоналу: 8 (846) -12—50, 312—24, 227—28;
• Отдел подбора и адаптации персонала (по вопросам трудоустройства): 8 (846) -27—67;
• Учебный центр: 8 (846) -27—41;
• Справка о номерах телефонов подразделений предприятия: 8 (846) -12—09;
• Канцелярия: 8 (846) -27-**-52.

Для соискателей предусмотрена возможность направить резюме на электронную почту отдела подбора персонала — актуальный адрес публикуется на официальном сайте корпорации uecrus.com в разделе контактов ПАО «ОДК-Кузнецов».

Как устроиться на работу

Алгоритм трудоустройства на предприятие, как правило, выглядит следующим образом:

1. Поиск вакансии. Актуальные вакансии размещаются на официальном сайте ОДК, на портале службы занятости населения Самарской области (samaratrud.ru), а также на популярных job-порталах.
2. Отправка резюме. Резюме можно направить по электронной почте отдела подбора персонала или передать лично.
3. Собеседование. При заинтересованности работодателя кандидат приглашается на собеседование с представителем отдела кадров и руководителем подразделения.
4. Оформление. После успешного прохождения собеседования и медицинского осмотра оформляются трудовые отношения.

Обучение и развитие

На предприятии действует собственный учебный центр, где сотрудники могут пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Это особенно актуально для молодых специалистов — выпускников технических колледжей и вузов Самары, для которых «ОДК-Кузнецов» традиционно является стартовой площадкой карьеры.

Дополнительная информация

На предприятии также работает «телефон доверия» 8 (846) -27-**-22 для приёма сообщений о фактах коррупции, мошенничества и хищений. Общую информацию о предприятии, его структуре и контактах можно найти на официальном сайте Объединённой двигателестроительной корпорации.