Компания «Русский Разгуляйка» – один из крупнейших розничных операторов в Сибири. На сегодняшний день в её структуре работает более 3 200 сотрудников в Красноярском крае, Хакасии и Тыве.
Отдел кадров (HR‑департамент) отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, а также за поддержание комфортных условий труда.

Контактные данные отдела кадров

Что делает отдел кадров?

• Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка навыков.
• Адаптация новых сотрудников: вводные тренинги, назначение наставников.
• Развитие и обучение: внутренние семинары, внешние курсы, программа ротации.
• Ведение кадрового документооборота: оформление по ТК РФ, расчёт отпусков, больничных.
• Поддержка корпоративной культуры: мероприятия, премии, социальные гарантии.

Преимущества работы в «Русском Разгуляйке»

Сотрудники отмечают широкий спектр соц‑пакета и возможностей карьерного роста.

• Социальные гарантии – официальное трудоустройство по ТК РФ, медицинское страхование, оплата больничных.
• Стабильная заработная плата – выплата два раза в месяц, возможность премирования.
• Обучение и развитие – регулярные тренинги, система наставничества, программа ротации внутри компании.
• Удобный график – гибкий рабочий день, возможность частичной удалёнки для некоторых позиций.
• Транспортные льготы – корпоративный транспорт, компенсация расходов на проезд, парковка.
• Корпоративные мероприятия – тим‑билдинги, праздничные акции, спортивные клубы.

Актуальные вакансии (по состоянию на )

Список открытых позиций регулярно обновляется на официальных ресурсах компании и на hh.ru.

• Кассир‑продавец – работа в розничных магазинах, график 2/2, оклад + премия.
• Экспедитор – доставка товаров, возможность заработка более 100 000 ₽ в месяц.
• Менеджер по закупкам – взаимодействие с поставщиками, планирование закупок.
• Специалист по обучению и развитию – проведение внутренних тренингов, работа с наставниками;
• Офис‑администратор – поддержка работы офиса, работа с документацией.

Для отклика на вакансию необходимо:

1. Выбрать интересующую позицию и загрузить резюме.
2. Пройти телефонное интервью (код подтверждения будет продиктован в звонке).
3. Приглашение на очное собеседование в офис отдела кадров.

Отзывы сотрудников о работе в компании

Согласно данным портала hh.ru, средний рейтинг работодателя – 2.8 из 5. Ниже – выдержки из реальных отзывов:

• Плюсы: дружный коллектив, возможность заработать более 100 к, система наставничества, своевременная оплата.
• Минусы: иногда наблюдается нехватка оборудования для ремонта техники, отсутствие чёткой премиальной системы, высокая текучка в некоторых отделах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой график работы в отделе кадров?

Обычно – 5/2 с 09:00 до 18:00, но для некоторых позиций возможен гибкий график или частичная удалёнка.

Какие документы нужны для трудоустройства?

Паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (при наличии), диплом о высшем образовании (если требуется).

Можно ли пройти стажировку в отделе кадров?

Да, компания периодически открывает стажировки для студентов профильных вузов (экономика, управление персоналом, психология). Открытые программы публикуются в разделе «Карьера» на официальном сайте.

Как узнать о новых вакансиях?

Подпишитесь на рассылку HR‑отдела, следите за страницей компании в hh.ru и в социальных сетях (ВКонтакте, Instagram).

Контакты HR‑менеджеров (частично скрыты)

Для уточнения деталей по вакансиям можно написать напрямую:

• Иван * (HR‑менеджер) – @russkiy-razgulyayka.rf»>ivan.@russkiy-razgulyayka.rf
• Ольга * (рекрутер) – @russkiy-razgulyayka.rf»>olga.@russkiy-razgulyayka.rf

Дата публикации: . Информация актуальна на момент написания и может изменяться. Все контактные данные частично скрыты в целях защиты персональных данных.