Ввод в строй (вводный план) – это документ, который фиксирует порядок и сроки принятия нового военнослужащего по контракту в состав части, а также определяет его права, обязанности и социальные гарантии. Ниже представлена полная структура такого плана, комментарии к каждому пункту и готовый образец, который можно адаптировать под конкретную часть.
Правовая основа
План ввода в строй оформляется в соответствии с:
- Указом Президента РФ от № 1237 (с изменениями от );
- Приказом Министра обороны РФ № 660 от «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту»;
- Положением о порядке прохождения военной службы по контракту (Приложение N 1);
- Методическими рекомендациями (Приложение N 17, пункт 37).
Эти нормативные акты дают возможность руководителю федерального органа исполнительной власти уточнять в типовой форме контракта конкретные права и обязанности военнослужащих, а также гарантировать социальные льготы.
Цели и задачи плана ввода в строй
- Обеспечить прозрачность и понятность условий службы для новобранца.
- Сформировать у военнослужащего представление о его должностных обязанностях, режиме службы и системе социальной поддержки.
- Согласовать сроки прохождения медицинского освидетельствования, обучения и распределения по частям.
- Зафиксировать обязательства государства (социальные выплаты, обеспечение жильём, медобслуживание) и военнослужащего (соблюдение дисциплины, выполнение уставных требований).
Структура плана ввода в строй
| Раздел | Содержание | Примечание |
|---|---|---|
| Шапка документа | Наименование части, номер и дата приказа, реквизиты (адрес, телефон, e‑mail) | Контактные данные скрыты под маской: Тел.: +7 (* ) ‑‑ e‑mail: *@.mil.ru |
| Сведения о военнослужащем | ФИО, дата рождения, место жительства, паспортные данные, воинская часть, звание, срок контракта | ФИО: * * Паспорт: * |
| Правовые основания | Перечень нормативных актов, регламентирующих ввод в строй | Указ Президента РФ № 1237, Приказ Минобороны № 660 и др. |
| Права военнослужащего | Социальные гарантии, выплаты, обеспечение жильём, медобслуживание, отпуск | См. пункт 5 «Обязанности» для взаимного баланса |
| Обязанности военнослужащего | Соблюдение устава, прохождение обучения, выполнение служебных задач, поддержание боевой готовности | Контроль со стороны командования |
| Порядок прохождения вводного периода | Медицинское освидетельствование → вводный инструктаж → базовая подготовка → распределение по подразделениям | Сроки указаны в календарных днях |
| Список документов, предоставляемых военнослужащему | Контракт, приказ о приёме, справка о состоянии здоровья, удостоверение личности, комплект формы | Все документы подписываются в присутствии командира |
| Ответственные лица | Военный комиссар, командир части, начальник кадровой службы, врач‑медицинский эксперт | Подписи и ФИО (* * ), телефон: +7 ( ) *‑‑ |
| Подписи сторон | Военнослужащий, командир части, представитель Минобороны | Дата подписания – «____» __________ 2026 г. |
Образец плана ввода в строй (PDF/Word)
Ниже – упрощённый текстовый шаблон, который можно скопировать в MS‑Word и распечатать. В реальном документе все поля заполняются конкретными данными.
Министерство обороны Российской Федерации Военный комиссариат г. Адрес: 123456, г. , ул. , д. , офис Тел.: +7 (* ) ‑‑ e‑mail: @.mil.ru ПЛАН ВВОДА В СТРОЙ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО КОНТРАКТУ № ___ Военнослужащий ФИО: * * Дата рождения: __.__.____ Паспорт: , выдан * г. * Воинская часть: ___/___, звание: рядовой/сержант и т.д. Срок контракта: с «____» __________ 2026 г. по «____» __________ 2028 г. Правовые основания ౼ Указ Президента РФ № 1237 от (с изменениями от ) ⎼ Приказ Минобороны РФ № 660 от ⎼ Положение о порядке прохождения военной службы по контракту (Приложение N 1) Права военнослужащего • Официальное обеспечение жильём (квартира/комната) • Ежемесячные выплаты (оклад, надбавки) – сумма указана в контракте • Медицинское обслуживание в военных поликлиниках • Отпуск ежегодный – 28 календарных дней Обязанности военнослужащего • Соблюдать устав и внутренний распорядок части • Проходить обязательные медицинские осмотры • Участвовать в учебных и боевых подготовках • Своевременно сдавать отчётность по служебным вопросам Порядок ввода в стройСписок предоставляемых документов ⎼ Договор (контракт) о прохождении военной службы; ౼ Приказ о приёме в часть; ౼ Справка о состоянии здоровья; ౼ Удостоверение личности (паспорт); ⎼ Комплект формы и снаряжения; Ответственные лица
- День 1 – Приём в часть, выдача формы, ознакомление с уставом.
- День 2‑3 – Медицинское освидетельствование (врач‑терапевт, стоматолог, офтальмолог).
- День 4‑7 – Вводный инструктаж (правила внутреннего распорядка, пожарная безопасность, правила обращения с оружием).
- День 8‑30 – Базовая военная подготовка (физическая подготовка, тактика, стрельба).
- День 31‑45 – Специальная подготовка по профилю (например, связь, инженерные работы).
- День 46 – Распределение по подразделению, подписание приказа о назначении.
- Военный комиссар: * * , тел.: +7 ( ) *‑‑
- Командир части: подполковник * В.Лысенко, тел.: +7 (* ) ‑‑
- Начальник кадровой службы: * , e‑mail: @.mil.ru
- Врач‑медицинский эксперт: * , телефон: +7 ( ) ‑‑
Для печати рекомендуется использовать шрифт Times New Roman, размер 12, межстрочный интервал 1,5.
Чек‑лист проверки перед подписанием
- Все пункты правовой основы указаны полностью.
- ФИО, паспортные данные и воинская часть совпадают с документами кандидата.
- Сроки ввода (даты) соответствуют календарному плану части.
- Указаны все социальные гарантии (жильё, выплаты, отпуск).
- Подписаны все ответственные лица и указаны их контактные данные.
- Документ имеет печать части и подпись командира.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро получить копию плана ввода в строй?
Копию можно запросить у военного комиссара по телефону +7 (* ) *‑‑ или в электронном виде через официальный портал mil.ru.
Можно ли изменить сроки ввода в строй?
Изменения возможны только по согласованию с командованием части и при наличии уважительных причин (например, болезнь). Оформляется дополнительным приказом.
Какие социальные выплаты предусмотрены в контракте?
Помимо оклада, в контракт могут входить надбавки за выслугу лет, за особые условия службы, компенсация за проживание в отдалённых районах и единовременные выплаты при подписании контракта.
Куда обращаться за разъяснением прав и обязанностей?
Все вопросы решаются в кадровой части части или у военного комиссара. Контактные данные указаны в шапке документа.
План ввода в строй – это не просто формальность, а важный инструмент, который помогает новому военнослужащему быстро адаптироваться к военной службе, понять свои права и обязанности, а также гарантировать, что государство выполнит свои обязательства. Правильно оформленный план экономит время командования, снижает риск недоразумений и повышает боеготовность части.
Скачайте готовый шаблон в формате DOCX здесь (файл 104 КБ) и адаптируйте под свои нужды.
Дата последнего обновления: 04:36:59