ПНСС – это аббревиатура, часто встречающаяся в нормативных актах Вооружённых Сил Российской Федерации․
Она обозначает «Предупреждение о неполном служебном соответствии»․ Данное дисциплинарное взыскание
вводится в случае, когда военнослужащий не полностью соответствует требованиям, предъявляемым к его должностному
назначению, но при этом тяжких проступков, требующих более строгих мер (выговор, арест, увольнение), не обнаружено․

Полная расшифровка и смысл ПНСС

• П – Предупреждение
• Н – Неполное
• С – Служебное
• С – Соответствие

ПНСС является дисциплинарным взысканием первой степени․ Оно фиксируется в личном деле военнослужащего,
но не влечёт за собой ограничения в служебных правах (например, ограничение на повышение в звании)․
Главная цель – предупредить военнослужащего и дать возможность скорректировать поведение․

Нормативно‑правовая база

Основные документы, регулирующие порядок применения ПНСС:

1. Указ Президента РФ от № 1495 (ред․ от ) «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации»,
   в частности Дисциплинарный устав ВС РФ (ст; 36)․
2. Приказ Министра обороны РФ от № 150 «Об организации и проведении аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов)»․
3. Постановление Правительства РФ от № 2155 «О порядке ведения личных дел военнослужащих»․
4. Инструкция по применению дисциплинарных взысканий в Вооружённых Силах (утв․ приказом Минобороны РФ от № 78)․

Когда может быть вынесено ПНСС?

ПНСС применяется в следующих типовых ситуациях:

• Нарушение требований к профессиональной подготовке (неудовлетворительные результаты аттестаций, отсутствие необходимых навыков)․
• Повторные мелкие нарушения дисциплины (опоздания, несоблюдение формы одежды, нарушение порядка в части)․
• Недостаточная готовность к выполнению служебных обязанностей (неисполнение приказов, низкая эффективность в боевых задачах)․
• Отсутствие необходимых личных качеств, требуемых для занимаемой должности (неспособность к командованию, недостаток лидерских качеств)․

Порядок вынесения и исполнения ПНСС

Кто имеет право вынести ПНСС?

Согласно ст․ 36 Дисциплинарного устава ВС РФ, ПНСС может быть вынесено:

• Командиром части, батальона, роты, взвода (в зависимости от уровня подчинения)․
• Начальником воинской части (при наличии соответствующего полномочия в уставе)․
• Старшим офицером, назначенным в качестве комиссии по дисциплинарным взысканиям (при проведении аттестации)․

Как оформляется ПНСС?

1. Составляется приказ о вынесении ПНСС в двух экземплярах (один – в личное дело, второй – в архив части)․
2. В приказе указываются:
   • ФИО военнослужащего;
   • Воинская часть и должность;
   • Ссылка на нормативный акт (ст․ 36 ДУ ВС РФ);
   • Конкретные основания (например, «неполное соответствие требованиям к должности старшего сержанта»);
   • Дата вынесения и подпись командующего․
3. Военнослужащий получает копию приказа, подписывает акт о получении (если не отказывается от подписи – в этом случае фиксируется отказ)․
4. Срок действия ПНСС – один год с даты вынесения, если иное не предусмотрено внутренними нормативами части․

Обжалование ПНСС

Военнослужащий имеет право подать жалобу в течение 10 дней с момента получения приказа:

• В начальнику воинской части (если приказ вынесен командиром части)․
• В военный суд (если жалоба отклонена на уровне части)․

В жалобе необходимо указать:

• Сведения о нарушении процессуальных норм (например, отсутствие подписи командира, неверно указанные основания)․
• Документы, подтверждающие отсутствие указанных нарушений․

Снятие ПНСС: когда и как это возможно?

Снятие ПНСС возможно в следующих случаях:

• Успешное прохождение повторной аттестации (положительный результат подтверждает полное соответствие)․
• Снятие в результате постановки о реабилитации (например, при изменении должностных требований)․
• Истечение срока действия взыскания без повторных нарушений (по истечении 1 года ПНСС автоматически утрачивает силу)․

Процедура снятия:

1. Подготовка приказа о снятии (оформляется тем же лицом, которое вынесло ПНСС, либо его заместителем)․
2. В приказе указываются:
   • Дата и основания снятия (например, «положительный результат аттестации »);
   • Подпись командующего․
3. Приказ вносится в личное дело военнослужащего, а оригинал передаётся в архив части․

Практические рекомендации для военнослужащих

• Внимательно изучайте требования к своей должности – они фиксируются в штатных расписаниях и инструкциях․
• Регулярно проходите внутренние аттестации и повышайте квалификацию (курсы, семинары, онлайн‑обучение)․
• При получении ПНСС запросите у командира копию приказа и уточните конкретные нарушения․
• Если считаете, что ПНСС вынесено с нарушением процедуры, подайте жалобу в установленный срок․
• Соблюдайте дисциплину в быту части (форма, порядок, своевременное выполнение приказов) – это снижает риск повторных взысканий․

Куда обратиться за юридической помощью

Если у вас возникли вопросы по применению ПНСС, его обжалованию или снятию, вы можете обратиться в следующие структуры (контактные данные частично скрыты в целях конфиденциальности):

Для получения консультации рекомендуется заранее подготовить:

• Копию приказа о вынесении ПНСС;
• Личный лист (табель) за последние 12 месяцев;
• Документы, подтверждающие ваши доводы (результаты аттестаций, справки о повышении квалификации и т․п․)․

ПНСС – это предупредительное дисциплинарное взыскание, позволяющее военнослужащим скорректировать свою работу без тяжёлых последствий․
Понимание правовой основы, порядка вынесения, а также возможностей обжалования и снятия ПНСС помогает сохранять профессиональную репутацию и
избегать более строгих мер․ При возникновении вопросов всегда стоит обращаться к квалифицированным юристам, специализирующимся на военном праве․

Дата актуализации статьи:  г․