В ПАО «Газпром» существует специальный статус «Ветеран», который предназначен для признания заслуг работников, прошедших службу в Вооружённых Силах РФ, а также их потомков, участвующих в жизни компании․ Данный документ регулирует порядок предоставления льгот, социального обеспечения и участия в управленческих структурах компании․
Правовая основа
Положение «Ветеран» формируется на основе следующих нормативных актов:
- Федеральный закон «О ветеранах» (№ 125‑ФЗ);
- Трудовой кодекс РФ;
- Внутренние нормативные документы ПАО «Газпром», в частности:
- Положение об оплате труда (2023‑2025 годы);
- Устав и внутренние регламенты ПАО «Газпром»;
- Стандарты СТО «Газпром» 1․72007, 1․102023, 1․92008․
Кому предоставляется статус «Ветеран»
Статус может быть присвоен:
- Работникам ПАО «Газпром», прошедшим службу в Вооружённых Силах РФ (включая участников Великой Отечественной войны, конфликтов в Чечне, Афганистане, СВО и др․);
- Семье (супруг(а), дети, родители) ветерана, если они находятся в трудовых отношениях с компанией;
- Лицам, получившим звание «Ветеран труда государственного значения», подтверждённое соответствующим приказом (пример – директор патриотического фонда Л․С․)․
Права и льготы
Ветеранам и их семьям предоставляются следующие привилегии:
- Финансовые льготы – надбавка к заработной плате в размере от 5 % до 15 % в зависимости от категории ветерана;
- Социальные гарантии – бесплатное медицинское обслуживание в корпоративных клиниках, приоритетное получение отпусков в период праздников;
- Образовательные возможности – бесплатные курсы повышения квалификации, программы переподготовки, стипендии для детей‑вузников;
- Участие в управлении – право быть избранным в совет профсоюза ПАО «Газпром» (пример – переизбрание Наталья Степановна * в качестве председателя профсоюзной организации);
- Привилегии в корпоративных сервисах – скидки в столовых, бесплатный проезд на корпоративных транспортных средствах, приоритет в получении служебного жилья․
Порядок оформления статуса
- Подача заявления․ Работник подаёт заявление в отдел кадров с приложением копий военного билета, удостоверения ветерана и иных подтверждающих документов․
- Экспертиза документов․ Специальный комитет по работе с ветеранами проверяет достоверность предоставленных сведений․
- Присвоение статуса․ После одобрения заявление фиксируется в личном деле сотрудника, а в системе «Электронный кадровый учёт» появляется отметка «Ветеран»․
- Регистрация в профсоюзной организации․ Ветераны могут стать членами профсоюза, участвовать в выборах и занимать руководящие посты (пример – участие в совете ППО «Газпром»)․
Примеры реализации
Ниже представлены реальные кейсы, иллюстрирующие работу положения «Ветеран» в компании․
Переизбрание руководителя профсоюза
В марте 2026 года Наталья Степановна * была переизбрана на должность председателя Профсоюза ПАО «Газпром»․ В своей речи она подчеркнула важность поддержки ветеранов и отметила, что в 2025‑2026 годах было реализовано более 30 инициатив, направленных на улучшение условий труда ветеранов․
Память о ветеранах Великой Отечественной войны
Сотрудник Кулешов Дмитрий Николаевич *, начальник отдела обеспечения УМТСиК ООО «Газпром трансгаз Томск», инициировал проект «Память о героях»․ В рамках проекта были размещены памятные плакаты в офисах, а также проведены встречи с семьями ветеранов, где рассказывали о подвигах их предков․
Социальные выплаты 2024‑2025 годов
В соответствии с Положением об оплате труда за 2024‑2025 годы, ветеранам была выплачена единовременная премия в размере 15 % от средней заработной платы за квартал, а также предоставлена дополнительная надбавка за выслугу лет․
Как связаться с отделом поддержки ветеранов
Для получения более подробной информации о порядке оформления статуса, перечне льгот и текущих мероприятиях, вы можете обратиться в:
- Отдел кадров ПАО «Газпром», г․ Москва, ул․ * (дом 1), телефон: +7 (495) *‑‑;
- Профсоюзная организация ПАО «Газпром», электронная почта: @gazprom․ru»>veteran@gazprom․ru;
- Ветеранский центр «Мы служим Отечеству», г․ Санкт‑Петербург, телефон: +7 (812) *‑‑․
Положение «Ветеран» в ПАО «Газпром» – это комплексный механизм, направленный на признание заслуг тех, кто отдал годы своей жизни службе Родине, и на создание комфортных условий их дальнейшей трудовой деятельности․ Благодаря чётко прописанным правилам, прозрачному процессу оформления и широкому спектру льгот, компания поддерживает традицию уважения к ветеранам и их семьям, укрепляя тем самым корпоративную культуру и социальную ответственность․
Дата публикации: