Понятие и сущность корыстных преступлений в войсках

Корыстные преступления, это противоправные деяния, совершаемые военнослужащими из побуждений материальной выгоды, личной наживы или иной имущественной заинтересованности. В условиях воинской части к ним относятся:

• хищения военного имущества, денежных средств, горюче-смазочных материалов, продовольствия;
• мошенничество и присвоение денежного довольствия;
• получение и дача взятки, коммерческий подкуп;
• злоупотребление должностными полномочиями в корыстных целях;
• вымогательство у подчинённых и сослуживцев;
• незаконный оборот оружия, боеприпасов с целью наживы.

Особую опасность такие преступления представляют из-за того, что подрывают боеготовность подразделения, разрушают воинскую дисциплину и нравственные устои коллектива.

Причины и условия, способствующие совершению корыстных преступлений

1. Социально-экономические факторы: низкий уровень материального обеспечения, задержки выплат денежного довольствия, неудовлетворительные бытовые условия.
2. Нравственно-психологические факторы: слабое правовое и нравственное воспитание, распространение пьянства и наркомании, низкая культура досуга.
3. Организационные недостатки: слабый контроль за учётом и расходованием материальных средств, формальный подход к инвентаризациям, недостаточная работа правоохранительных структур.
4. Личностные факторы: корыстная направленность отдельных военнослужащих, наличие судимостей, иждивенческие установки.

Система мер предупреждения корыстных преступлений

Стратегические меры

• обеспечение политической и экономической стабильности в стране, совершенствование законодательства и правоприменительной практики;
• воспитание молодёжи призывного возраста в духе уважения к законам, государственным интересам и праву собственности;
• профилактика пьянства и наркотизма в обществе и в Вооружённых Силах;
• адекватная социальная оценка воинской деятельности — идеологическая и материальная;
• полноценное обеспечение военнослужащих: питание, вещевое имущество, организация быта и досуга, забота о семьях;
• обеспечение контрактникам доступности общепринятых стандартов потребления через достойное денежное содержание;
• создание специализированной службы по выявлению корыстных преступлений в войсках оперативными методами.

Оперативные меры

• формирование правовой базы для эффективной борьбы с корыстной преступностью;
• улучшение деятельности военной прокуратуры: техническое оснащение, подготовка и специализация кадров, защищённость сотрудников и членов их семей;
• структурирование подразделений для снижения зависимости от местного командования и повышения оперативности;
• развитие подразделений по выявлению коррупции в самих правоохранительных органах;
• организация взаимодействия между правоохранительными органами и спецслужбами: обмен информацией, совместные операции, взаимоконтроль;
• развитие контрольно-ревизионных органов в системе Министерства обороны;
• совершенствование методик оперативных разработок, прокурорских проверок и расследований.

Тактические меры (на уровне воинской части, подразделения)

1. Обеспечение удовлетворительного уровня питания, бытовых условий и организации досуга военнослужащих.
2. Регулярная и своевременная выплата денежного содержания военнослужащим по контракту.
3. Совершенствование воинского, нравственного, правового и религиозного воспитания; обеспечение командиров и заместителей по воспитательной работе методическими пособиями, наглядной агитацией, специальными кинофильмами.
4. Привлечение к воспитательной работе работников правоохранительных органов, офицеров юридической службы, представителей религиозных конфессий.
5. Привлечение общественности к выявлению фактов корыстных правонарушений.
6. Строгий учёт материальных средств, регулярные инвентаризации и внезапные проверки складов, парков, продовольственных служб.
7. Индивидуально-профилактическая работа с военнослужащими «группы риска».

Роль командира подразделения в профилактике

Командир (начальник) несёт персональную ответственность за состояние законности. Его основные задачи:

• знать личный состав, его материальное положение, настроения и склонности;
• лично контролировать расходование и сохранность вверенного имущества;
• проводить беседы по правовому воспитанию, разбирать примеры уголовных дел;
• своевременно реагировать на сигналы о фактах вымогательства, «откатов», неуставных корыстных отношений;
• взаимодействовать с военной прокуратурой гарнизона и органами военной полиции.

Пример организации профилактической работы (условный)

В мотострелковом батальоне в/ч 01 (командир, подполковник Иванов И. И.) разработан план профилактики корыстных преступлений на учебный год. Планом предусмотрены: ежемесячные лекции офицера юридической службы (майор юстиции Петров П. П.), ежеквартальные инвентаризации имущества рот, «телефон доверия» 8—-, по которому военнослужащие могут анонимно сообщить о фактах коррупции, а также встречи личного состава с сотрудниками военной прокуратуры гарнизона (адрес: г. N, ул. Армейская, д. **).

Предупреждение корыстных преступлений в воинской части — это комплексная, непрерывная деятельность, объединяющая стратегические, оперативные и тактические меры. Эффективность профилактики достигается сочетанием:

• достойного материального и бытового обеспечения военнослужащих;
• целенаправленного правового и нравственного воспитания;
• жёсткого контроля за материальными ценностями;
• оперативной работы правоохранительных органов;
• личной ответственности и примерности командиров всех степеней.

Только системный подход позволяет минимизировать корыстную преступность, укрепить воинскую дисциплину и поддержать боеспособность подразделения.