Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Российское объединение инкассации (РОСИНКАС) – крупнейший в стране перевозчик наличных денежных средств и иных ценностей. В каждом регионе компании работает собственный отдел кадров, отвечающий за подбор, обучение и сопровождение персонала. Ниже представлена подробная информация о отделе кадров в Уфе.

Контактные данные

Адрес офиса: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 12
Телефон (приём звонков): +7 (347) ‑‑*
Факс: +7 (347) ‑‑
E‑mail: hr.uf**@rosinkas.ru
Рабочие часы: Пн‑Пт 08:00‑18:00 (без обеда)

Ответственные лица (частично скрыты)

Директор отдела кадров – Иванов С. П. (тел.: +7 (347) ‑‑*)
Менеджер по подбору персонала – Смирнова А. В. (тел.: +7 (347) ‑‑*)
Специалист по обучению и развитию – Кузнецов Д. Н. (тел.: +7 (347) ‑‑*)

Задачи и функции отдела кадров

Отдел кадров в Уфе отвечает за:

Подбор квалифицированных специалистов (инкассаторы, водители‑инкассаторы, охранники, технический персонал).
Организацию и проведение вводного и последующего обучения (в т.ч. «Основы производственной деятельности инкассаторов» и «Охрана труда»).
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, ведение личных дел, расчёт отпусков и больничных.
Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности.
Подготовку и проведение аттестаций сотрудников.
Взаимодействие с профсоюзом и государственными инспекциями.

Как подать заявку на работу в «Росинкас» (Уфа)

Шаг 1. Выбор вакансии

Все актуальные вакансии публикуются в личном кабинете кандидата и на официальных страницах компании в соцсетях.

Шаг 2. Подготовка документов

Для подачи заявки необходимо загрузить в личный кабинет следующие документы (скан или фото в формате PDF/JPG):

Резюме (CV) – не более 2‑х страниц.
Копию паспорта (страница с фотографией).
СНИЛС.
Военный билет (для мужчин) – если требуется.
Сертификаты о прохождении профильных курсов (например, «Основы производственной деятельности инкассаторов»).
Медицинскую справку о пригодности к работе с ценными грузами (форма 086/у).

Шаг 3. Онлайн‑заявка

Заполните форму «Заявка на вакансию» на сайте rosinkas.ru. После отправки вам придёт автоматическое подтверждение на указанный e‑mail.

Шаг 4. Собеседование

Собеседование проходит в два этапа:

Этап 1 – телефонный/видеосвязь: проверка базовых знаний и мотивации.
Этап 2 – личное: тесты по охране труда, проверка знаний нормативных актов, практический блок (симуляция работы с сейф‑пакетами).

Шаг 5. Оформление

При успешном прохождении всех этапов вам будет предложен трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Сотруднику предоставляются:

Служебный автомобиль (для водителей‑инкассаторов).
Средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Доступ к системе «Личный кабинет сотрудника» – онлайн‑учёт рабочего времени, графика смен, расчёт заработной платы.

Обучение и развитие персонала

Отдел кадров совместно с учебным центром «Росинкас» реализует несколько программ:

Базовый курс «Основы производственной деятельности инкассаторов»

Продолжительность – 5 дней (по 8 часов).
Темы: правила обращения с ценными грузами, работа с сейф‑пакетами, взаимодействие с банками.
Экзамен – теоретический + практический.

Курс «Охрана труда и безопасность при работе с опасными грузами»

Включает обучение оказанию первой помощи, работе с химическими и радиоактивными материалами (при необходимости).
Сертификация по ГОСТ Р 12.2.007‑2023.

Программа повышения квалификации «Транспортировка драгметаллов и лекарственных препаратов»

Для сотрудников, работающих с особо ценными и чувствительными грузами.
Теоретические занятия + практические тренировки в специализированных учебных центрах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой график работы у сотрудников отдела кадров?

Стандартный график – 5/2, 8‑часовой рабочий день. При необходимости возможен гибкий график или удалённая работа (для специалистов по подбору).

Какие требования к кандидатам?

Для большинства позиций требуется:

Возраст 21‑45 лет;
Отсутствие судимостей;
Готовность к работе в сменном режиме;
Для водителей – действующее водительское удостоверение категории «В» и опыт вождения не менее 3 лет;
Для охранников – прохождение медицинского осмотра и наличие аттестации охранника.

Какой уровень заработной платы?

Зарплата зависит от должности и стажа. Примерные диапазоны (по состоянию на 2026 год):

Инкассатор – от 55 000 ₽ до 85 000 ₽ в месяц;
Водитель‑инкассатор – от 60 000 ₽ до 90 000 ₽;
Охранник – от 45 000 ₽ до 70 000 ₽;
Специалист отдела кадров – от 70 000 ₽ до 110 000 ₽.

Кроме того, предусмотрены премии за безаварийную работу и надбавки за работу в ночные смены.

Какой соцпакет предоставляется?

Стандартный пакет включает:

Обязательное медицинское страхование (ОМС) + ДМС;
Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
Больничный лист – согласно ТК РФ;
Корпоративный пенсионный план;
Скидки на услуги партнёров компании (банки, страховые компании).

Как связаться с отделом кадров (Ufa) для уточнения вопросов

Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться следующими способами связи:

Позвонить по телефону +7 (347) ‑‑ в рабочее время.
Отправить письмо на e‑mail hr.uf@rosinkas.ru с темой «Вопрос по вакансии».
Записаться на онлайн‑консультацию через форму «Контакты».
Лично посетить офис по адресу: ул. Пушкина, д. 12, г. Уфа, 450000.

Мы ценим ваш интерес к работе в «Росинкас» и будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!