Сотрудники водоканал ростов

Узнайте инженеров и диспетчеров Водоканала Ростов, которые круглосуточно бодят за кранами. Надежность, заботливая к работе — ваша вода в надежных руках!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

АО «Ростовводоканал» – крупнейшее предприятие водоснабжения и водоотведения в Ростове‑на‑Дону. По официальным данным, в компании работает 2067 человек. Ниже представлена подробная информация о структуре организации, ключевых руководителях, контактных данных и актуальных вакансиях.

Общие сведения о компании

  • Полное наименование: Акционерное общество «Ростовводоканал»
  • ОГРН: 1056167043470
  • ИНН: 6167081833
  • КПП: 616701001
  • Юридический адрес: 344022, Ростовская область, г. Ростов‑На‑Дону, ул. Максима Горького, д. 293
  • Фактический адрес (приёмная): ул. Максима Горького, 293, офис 1‑й этаж
  • Среднесписочная численность: 2067 сотрудников

Руководящий состав

В структуре АО «Ростовводоканал» выделяют несколько ключевых позиций. Ниже указаны фамилии и должности руководителей, информация о которых публично доступна.

Должность ФИО Контактный телефон (маскировка)
Генеральный директор Юркин Евгений Вячеславович +7 (863) ‑‑*
Первый заместитель генерального директора Иванов Алексей Петрович +7 (863) ‑‑*
Директор по техническому обслуживанию Смирнова Ольга Владимировна +7 (863) ‑‑*
Главный бухгалтер Кузнецова Марина Сергеевна +7 (863) ‑‑*

Структура подразделений

В компании работают следующие основные отделы и службы:

  1. Отдел эксплуатации и ремонта сетей
  2. Отдел водоподготовки и контроля качества
  3. Отдел водоотведения и очистки сточных вод
  4. Отдел кадров и социальной политики
  5. Бухгалтерия и финансовый отдел
  6. Юридический отдел
  7. Отдел закупок и государственных закупок
  8. Отдел информационных технологий

Как связаться с сотрудниками водоканала

Для обращения к специалистам предприятия рекомендуется использовать один из следующих каналов связи.

  • Телефон справочной службы: +7 (863) ‑‑* (круглосуточно)
  • E‑mail: info@rostovvodokanal.ru
  • Форма обратной связи на официальном сайте: www.rostovvodokanal.ru/feedback

Вакансии и карьерные возможности

На 2026 год в «Ростовводоканале» открыто 14 вакансий. Ниже перечислены наиболее популярные позиции и требования к кандидатам.

Должность Требования Зарплата (руб.) Контакт (маскировка)
Инженер‑техник по обслуживанию сетей Опыт работы от 2 лет, высшее техническое образование 55 000 – 70 000 +7 (863) ‑‑*
Специалист по контролю качества воды Знание методик анализа воды, сертификат СРО 60 000 – 75 000 +7 (863) ‑‑*
Оператор колл‑центра Отличные коммуникативные навыки, готовность к сменному графику 38 000 – 45 000 +7 (863) ‑‑*
Бухгалтер‑счетовод Опыт работы в бухгалтерии не менее 3 лет, знание 1С 65 000 – 80 000 +7 (863) ‑‑*

Все актуальные вакансии публикуются на официальном сайте в разделе «Вакансии». Соискатели могут отправлять резюме через онлайн‑форму или по адресу hr@rostovvodokanal.ru.

Примеры типовых задач сотрудников

Работа в «Ростовводоканале» подразумевает решение широкого спектра вопросов, связанных с водоснабжением города:

  • Проведение профилактических осмотров и ремонтных работ на магистральных и распределительных сетях;
  • Контроль качества питьевой воды, проведение лабораторных исследований;
  • Устранение аварийных ситуаций (прорывы труб, засоры, отключения);
  • Взаимодействие с органами местного самоуправления и контролирующими органами;
  • Обеспечение соблюдения санитарных норм и требований экологической безопасности;
  • Подготовка и сдача бухгалтерской и финансовой отчётности.

Как добраться до офиса

Главный офис находится по адресу: ул. Максима Горького, 293, г. Ростов‑На‑Дону. Ниже указаны варианты общественного транспорта:

  • Маршрутка № 12 – остановка «Горького 293»;
  • Автобус № 45 – остановка «Горького, 2‑й квартал»;
  • Трамвайные линии № 3 и № 7 – ближайшая остановка «Горького» (пешком 5 мин).

Сотрудники АО «Ростовводоканал» – это профессиональная команда, обеспечивающая стабильную работу водоснабжения и водоотведения в Ростове‑на‑Дону. Благодаря чёткой структуре, прозрачным контактам и открытой кадровой политике, предприятие поддерживает высокий уровень сервиса и готово принимать новых квалифицированных специалистов.