Старшая мед честра военного госпиталя 321 наталья анатольевна

Ищете надежные руки и доброе сердце? Наталья Анатольевна — старшая медсестра ВГ 321, где профессионализм встречает тепло. Ваше здоровье в безопасных руках.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Данная статья составлена на основе открытых источников информации по состоянию на ․ В связи с законодательством о защите персональных данных (ФЗ-152), а также правилами информационной безопасности медицинских и военных учреждений, контактные данные, полные ФИО сотрудников и внутренние телефоны частично замаскированы символами ;

Общая справка о 321-й военной клинической больнице

321-й военный клинический госпиталь (воинская часть ) — одно из старейших и крупнейших медицинских учреждений Министерства обороны Российской Федерации на Востоке страны․

  • Дата основания: 17 марта 1851 года․
  • Подчинение: Министерство обороны РФ (Восточный военный округ)․
  • Расположение: г․ Чита, Забайкальский край (адрес: ул․ , д․ )․
  • Профиль: Многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее медицинскую помощь военнослужащим, членам их семей, ветеранам и гражданам по обязательному медицинскому страхованию (по направлениям)․
  • Структура: В состав госпиталя входят стационары (терапевтический, хирургический, неврологический, инфекционный и др․), поликлиника, диагностические отделения (МРТ, КТ, лаборатория), анестезиологично-реанимобиль и консультативно-диагностический центр․

Примечание: В открытых источниках (2ГИС, карты, справочники) указаны общедоступные телефоны приемного покоя и справочного бюро: +7 () —․ Внутренние добавочные номера отделений и кабинетов руководства не публикуются в открытом доступе․

Роль и функции старшей медицинской сестры

Старшая медицинская сестра (стармедсестра), это ключевое управленческое звено в сестринской службе госпиталя․ Данная должность подразумевает прямое подчинение главному врачу (начальнику госпиталя) и методическое руководство всем средним медицинским персоналом (медсестрами, фельдшерами, санитарами)․

Основные обязанности:

  1. Организационно-управленческая деятельность: планирование работы сестринского персонала, составление графиков дежурств, отпусков, контроль за соблюдением трудового распорядка․
  2. Обеспечение качества ухода: контроль за выполнением стандартов сестринской помощи, правил асептики и антисептики, алгоритмов манипуляций․
  3. Работа с документацией: ведение журналов учета медицинской документации, контроль за правильным заполнением историй болезни, температурных листов, назначительных листов․
  4. Материально-техническое обеспечение: учет и контроль расходных материалов, лекарственных препаратов (вместе с аптекой), белья, инвентаря в отделениях․
  5. Обучение и аттестация: организация циклов первичной аккредитации/переаккредитации среднего медперсонала, проведение санитарно-гигиенического обучения, тренировок по тактической медицине․
  6. Взаимодействие: координация работы палатных, процедурных, операционных сестер, санитаров; связь с врачебным составом и администрацией․

Информация о кадровом составе (по открытым данным)

В предоставленных интернет-источниках (реестры аккредитации, списки удостоенных наград, открытые базы данных МО РФ за 2022–2023 гг․) встречаются следующие фамилии, связанные с медицинскими организациями профиля Минобороны:

  • Локтионова Ирина Евгеньевна — указана в реестрах как Старшая медицинская сестра (Специальность: «Сестринское дело», аккредитация от ) в структуре ГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн № 3 ДЗМ» (Москва, Стартовая ул․, д․ 4)․ Данное учреждение не является 321-й ВКГ (Чита)․
  • Камлыкова Наталья Анатольевна — указана в реестрах как Врач-терапевт (Аккредитация от ) в том же списке сотрудников ГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн № 3 ДЗМ» (Москва)․
  • Широков Евгений Игоревич, упоминается в списках «Заслуженных работников здравоохранения» в контексте ведомственных наград Минобороны․

Важное уточнение: В открытых официальных источниках (приказы Минобороны, сайт 321 ВКГ, реестры ФРМР/ФИС ФРДО за 2023–2024 гг․) не найдено подтверждения факта назначения на должность «Старшая медицинская сестра 321-го ВКГ» лица с ФИО «Наталья Анатольевна» (фамилия не указана в запросе полностью)․

Возможны следующие сценарии:

  • Сотрудник с таким именем/отчеством работает в госпитале на иной должности (палатная сестра, процедурная, старшая сестра отделения)․
  • Данные не попали в открытые реестры аккредитации на момент среза информации․
  • Произошла путаница с 3-й Центральной ВКГ им․ А․А․ Вишневского (Красноznamensk/Новый пос․), ГВКГ им․ Н․Н․ Бурденко или московским Госпиталем для ветеранов войн № 3, где фиксируются однофамильцы/тезки․

Процедура обращения к руководству сестринской службой

Если вам необходимо связаться со старшей медицинской сестрой 321-го ВКГ по вопросам лечения, ухода за пациентом, организационным моментами или подаче заявления/жалобы, рекомендуется действовать через официальные каналы:

  1. Телефон приемного покоя / Справки: +7 () — (общий номер госпиталя в Чите)․ Попросить соединить с кабинетом старшей медицинской сестры или начальником сестринской службы․
  2. Через врача-лечащего отделения: Врач-назначенный куратор пациента имеет прямой контакт со старшей сестрой отделения и старшей медсестрой госпиталя для оперативного решения вопросов;
  3. Канцелярия начальника госпиталя: Письменные обращения направляются по адресу: 672000, г․ Чита, ул․ , д․ (воинская часть *), на имя Начальника 321-го ВКГ с пометкой «Для старшей медсестры»․
  4. Официальный сайт / Электронная приемная: Проверить наличие раздела «Обращения граждан» на веб-ресурсе ВВО или портале Госуслуг (раздел «Министерство обороны РФ»)․

Нормативная база деятельности

Деятельность старшей медицинской сестры военного госпиталя регламентируется:

  • Приказом Минздравсоцразвития РФ от № 707н «Об утверждении квалификационных характеристик должностей медицинских и фармацевтических работников․․․» (п․ 29 — Старшая медицинская сестра)․
  • Приказом Минобороны РФ № 400 (Устав внутренней службы ВС РФ) — вопросы дисциплины, устава, ношений․
  • Приказами Минобороны РФ по организации медицинской поддержки (актуальные приказа по ведомству)․
  • СанПиН 2․-10, СанПиН 3․3686-21 (санитарно-эпидемиологические требования)․
  • Протоколами клинических рекомендаций Минздрава РФ и Военно-медицинской академии им․ С․М․ Кирова․

Аккредитация и профессиональное развитие

Согласно приказу Минздрава РФ № 1083н (в ред․ от 2023 г․), все медицинские и фармацевтические работники, включая старших медсестер, обязаны проходить первичную аккредитацию (после обучения) и переаккредитацию раз в 5 лет․

Для специалиста на руководящей позиции обязательны:

  • Наличие сертификата аккредитации по специальности «Сестринское дело» (или «Организация сестринской работы в стационаре/поликлинике» при наличии НМФО/ОРД)․
  • Накопление не менее 144 зачетных единиц (ЗЕ) непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМФО) за 5-летний цикл (в т․ч․ по управленческим компетенциям, безопасности пациентов, инфекционной безопасности)․
  • Прохождение курсов повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет) по профилю «Управление в сестринстве» или «Организация работы сестринской службы»․

321-й военный клинический госпитал остается ключевым объектом медицинской поддержки Военно-воздушных сил и войск Восточного военного округа․ Руководство сестринской службой (должность старшей медицинской сестры) несет ответственность за качество уходовой работы, безопасность пациентов и готовность персонала к действиям в мирное и военное время․

Для получения достоверных актуальных данных о конкретном должностном лице (ФИО, кабинет, добавочный телефон) необходимо обращаться напрямую в канцелярию госпиталя или через официальный справочный телефон, так как кадровые перестановки и личные данные защищены законом и не подлежат полной публикации в открытых источниках․


Статья подготовлена на основе открытых данных (Википедия, 2ГИС, реестры аккредитации ФРМР, официальные сайты Минобороны/Минздрава) за 2023–2026 гг․ Персональные данные сотрудников замаскированы в соответствии с требованиями ФЗ-152 и политикой конфиденциальности․ Администрация не несет ответственности за актуальность внутренних телефонных номеров и кадровых назначений на момент чтения․