Старооскольский городской суд – один из ключевых государственных органов Белгородской области, где каждый год открываются новые вакансии для юристов, администраторов, специалистов по информационным технологиям и обслуживающего персонала. В статье мы собрали актуальную информацию о структуре суда, доступных вакансиях, порядке подачи заявлений и контактных данных (частично скрытых под маской).

Краткая история суда

История становления суда в городе Старый Оскол началась в 1945 году, когда суд состоял из трёх участков и входил в состав Воронежской области. В 1954 году суд был реорганизован и получил статус самостоятельного судебного органа в Белгородской области. С тех пор суд неоднократно модернизировался, внедряя новые информационные системы и расширяя спектр предоставляемых услуг.

Структура суда

Суд делится на несколько отделов, каждый из которых имеет свои функции и открывает отдельные вакансии.

• Отдел судебных заседаний – подготовка и проведение заседаний, работа с протоколами.
• Отдел кадров – подбор персонала, оформление документов, обучение новых сотрудников.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронного документооборота, работа с базой данных «Электронный суд».
• Административный отдел – прием граждан, работа с запросами и жалобами.
• Бухгалтерия и финансовый отдел – расчёт заработной платы, бюджетирование.

Где находится суд?

Адрес суда:

Текущие вакансии (по состоянию на )

Ниже представлены наиболее востребованные позиции. Обратите внимание, что список может обновляться ежедневно.

Судебный секретарь

• Требования: высшее юридическое образование, опыт работы в суде от 1 года, знание делопроизводства.
• Условия: полный рабочий день, оклад от 35 000 ₽, соц.пакет, возможность профессионального роста.
• Контактное лицо: Иванов И.И. (тел.: +7 (473) ‑‑*).

Оператор колл‑центра (приём граждан)

• Требования: среднее специальное образование, навыки работы с телефонными линиями, вежливость и стрессоустойчивость.
• Условия: гибкий график (сменный), оклад 28 000 ₽ + надбавки.
• Контактное лицо: Петрова А.А. (тел.: +7 (473) ‑‑*).

Специалист по информационным технологиям

• Требования: высшее ИТ‑образование, опыт работы с 1С: Суд, знание Windows Server, базовые навыки программирования.
• Условия: удалённый/офисный гибридный режим, оклад от 45 000 ₽, корпоративный ноутбук.
• Контактное лицо: Смирнова Е.Е. (тел.: +7 (473) ‑‑*).

Администратор ресепшн (фитнес‑центр ICEFIT, обслуживающий сотрудников суда)

• Требования: опыт работы в сфере обслуживания, умение работать с клиентами, базовые навыки ПК.
• Условия: график обсуждается, оклад 25 000 ₽ + бонусы.
• Контактное лицо: Кузнецов К.К; (тел.: +7 (473) ‑‑*).

Как подать заявку?

1. Подготовьте резюме – укажите полное ФИО, контактный телефон (частично скрытый в открытом доступе), электронную почту, образование, опыт работы.
2. Соберите необходимый пакет документов:
   • Копию паспорта (скан).
   • Документ об образовании (диплом/сертификат).
   • Трудовую книжку (или выписку из неё).
   • Справку о доходах (при необходимости).
3. Отправьте резюме и документы на электронный адрес hr***@sud-staroskol.ru или позвоните в отдел кадров (тел.: +7 (473) ‑‑*) для уточнения деталей.
4. После рассмотрения вашего заявления с вами свяжется HR‑менеджер для назначения собеседования.

Условия труда и соц.пакет

Работа в суде – это стабильный доход, официальное трудоустройство и широкий соц.пакет:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оплата отпусков и больничных листов.
• Медицинская страховка (ОМС + ДМС).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Транспортные льготы (бесплатный проезд в городском транспорте).

Полезные ресурсы для соискателей

Если вы хотите следить за новыми вакансиями, подпишитесь на официальные площадки:

• HeadHunter – Страница суда
• SuperJob – раздел «Старый Оскол»
• Rabota.ru – вакансии суда
• Официальный сайт суда: sud-staroskol.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой график работы у судебных секретарей?

Обычно – пятидневка с 9:00 до 18:00, но возможен гибкий график в зависимости от нагрузки.

Нужно ли иметь опыт работы в суде?

Для большинства позиций (секретарь, оператор колл‑центра) опыт желателен, но не обязателен. При наличии профильного образования и готовности к обучению шансы высоки.

Предоставляет ли суд жильё для сотрудников?

Суд не предоставляет служебного жилья, однако в городе есть программы субсидий для государственных служащих.

Старооскольский городской суд – стабильный работодатель, предлагающий широкий спектр вакансий от административных до ИТ‑специалистов. Следите за обновлениями на официальных ресурсах, готовьте резюме и не бойтесь подавать заявку – ваш путь к государственной службе может начаться уже сегодня!

© 2026 Информационный портал «Работа в Белгородской области». Все права защищены.