Пермское районное нефтепроводное управление (Пермское РНУ) является ключевым филиалом АО «Транснефть-Прикамье», обеспечивающим транспортировку нефти и нефтепродуктов по территории Пермского края. Кадровая служба филиала играет стратегическую роль в обеспечении предприятия квалифицированными специалистами, ведении кадрового делопроизводства и социальной поддержке сотрудников.
Юридический и фактический адрес
Офис управления и отдела кадров находится по адресу:
614065, Пермский край, г. Пермь, ул. Мира, д.
(Здание административного корпуса Пермского РНУ)
Почтовый индекс: 614065
ИНН / КПП: 1645* / 5901
Контактные телефоны (справочно-информационные)
Для связи с приемной комиссией, кадровым отделом или справочным бюро используются следующие номера (последние цифры скрыты в целях информационной безопасности):
- Главная справочная / Приемная: +7 (342) —* (доб. *)
- Отдел кадров (прямой/внутренний): +7 (342) —*
- Факс: +7 (342) —*
- Единый контакт-центр Транснефть: 8-800—*
Примечание: Режим работы телефонных линий соответствует рабочему графику администрации (пн-пт, 08:00–17:00, перерыв 12:00–13:00).
Электронные каналы связи
Основной документационный обмен и прием обращений осуществляется через корпоративные информационные системы:
- Корпоративная почта отдела кадров: *@prm.transneft.ru (домен филиала)
- Портал Госуслуг (кабинет организации): gosuslugikaz.transneft.ru
- Сайт филиала/холдинга: transneft.ru / priamur.transneft.ru (раздел «Карьера»)
- Система электронного документооборота (СЭД): для взаимодействия с контрагентами и бывших сотрудниками (справки 2-НДФЛ, трудовой стаж и т.д.).
Руководство кадровым отделом
Начальник отдела кадров Пермского РНУ отвечает за реализацию единой кадровой политики ПАО «Транснефть» на уровне филиала.
Должность: Начальник отдела кадров
ФИО: .*. (Фамилия и инициалы скрыты в соответствии с политикой защиты персональных данных)
Контакт для служебной переписки: через корпоративную почту или секретаря управления.
В открытых источниках встречаются данные о руководителях кадровых служб смежных филиалов (например, г. Дальнереченск, г. Самара), однако для Пермского РНУ актуальные данные подтверждаются только через внутренние реестры или официальные запросы.
Основные функции отдела кадров
- Рекрутмент и адаптация: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление приема на работу (трудовые договоры, личные карточки Т-2).
- Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, приказов по кадрам (Т-1, Т-1а), трудовых книжек (электронных и бумажных), архива.
- Мотивация и компенсации: расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), надбавок, бонусов, материальной помощи.
- Обучение и развитие: организация профессиональной переподготовки, стажировок, обучения охране труда, ПБ, экологической безопасности.
- Социальная политика: санаторно-курортное лечение, детское оздоровление, выплаты по случаям рождения, юбилеев, тяжелой жизненной ситуации.
- Работа с персональными данными: обеспечение требований 152-ФЗ, локальных актов компании.
Прием на работу и актуальные вакансии
Компания регулярно ищет специалистов технических и административных профилей. На актуальны следующие направления:
- Производственный персонал: электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, операторы КНС/НПС, наладчики АСУ ТП, сварики, слесари-ремонтники.
- Инженерно-технические специалисты: инженеры по охране труда, экологи, технологи, инженеры ПТО.
- Административно-управленческий персонал (АУП): специалисты отдела безопасности, юристы, бухгалтеры, кадровые специалисты, секретари.
Как подать резюме:
- Через раздел «Карьера» на официальном сайте transneft.ru (самый приоритетный канал).
- На профильных порталах: hh.ru, zarplata.ru (раздел «Рабода в Перми»), SuperJob.
- По электронной почте отдела кадров (указать в теме: «Вакансия: [Название должности] / ФИО»).
- Лично: принесение печатного резюме в приемную администрации по адресу: г. Пермь, ул. Мира, д. * (пн-пт, 09:00–16:00).
Режим работы для посетителей (личный прием)
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Четверг | 08:30 – 12:00 / 13:00 – 16:30 | Обеденный перерыв 12:00–13:00 |
| Пятница | 08:30 – 12:00 / 13:00 – 15:15 | Сокращенный день |
| Суббота, Воскресенье | — | Выходные дни |
Важно: Для прохода на территорию объекта (КТЗ — критически важный объект) необходимо заранее оформить пропуск через секретаря или HR-менеджера, пригласившего на собеседование. Необходимо иметь при себе паспорт РФ.
Получение справок и архивные данные (для бывших сотрудников)
Если вам требуется справка о стаже, заработной плате (2-НДФЛ), копия приказа об уволении или иной архивный документ:
- Подайте заявление через портал Госуслуг (раздел «Работа и пенсия» → «Получение сведений о стаже и заработной плате»).
- Направьте официальный запрос почтой РФ с уведомлением о вручении на адрес: 614065, Пермский край, г. Пермь, ул. Мира, д. *, Отдел кадров Пермского РНУ АО «Транснефть-Прикамье».
- Обратитесь в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (СФР), данные передаются автоматически работодателем ежемесячно.
Срок подготовки справки, до 3 рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).
Социальный пакет и гарантии
Работа в структуре «Транснефть» предполагает расширенный социальный пакет, за реализацию которого в Пермском РНУ отвечает отдел кадров совместно с профсоюзным комитетом:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудника и членов семьи.
- НПФ «Транснефть» (негосударственный пенсионный фонд), кофинансирование пенсионных накоплений.
- Оплата санаторно-курортных путевок (в т.ч. для детей в лагеря «Орленок», «Артек», «Смена» и профильных санаториев).
- Материальная помощь при рождении детей, вступлении в брак, юбилеях, тяжелой болезни, похоронах родственников.
- Корпоративное обучение (корпоративный университет «Транснефть», стажировки в НИИ и головной компании).
- Питание (обеденные залы на объектах, компенсация питания в рейсах).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать статус рассмотрения моего резюме?
Обычно рекрутер связывается по телефону или email в течение 7–14 рабочих дней после публикации вакансии. Можно уточнить статус, позвонив на справочный телефон отдела кадров: +7 (342) —*.
Требуется ли медкнижка/психодиагностика при приеме?
Да, для производственных должностей обязательны: предварительный медосмотр (форма 086/у), наркологическая и психиатрическая справки, профпатолог. Для АУП — медосмотр по списку вредных факторов (обычно базовый). Психодиагностика проводится для должностей, связанных с управлением опасными производственными объектами и вождением транспорта.
Есть ли предоставление служебного жилья или компенсация аренды?
Для приезжих специалистов (молодых специалистов ВУЗов, редких профессий) предусмотрена возможность предоставления жилья из фонда филиала или разовая переездная помощь (по решению комиссии по жилью). Детали уточняйте у HR-менеджера на собеседовании.
Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (карты организаций, сайты вакансий, официальный сайт transneft.ru) по состоянию на . Контактные данные (телефоны, имена, внутренние расширения) частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности персональных данных. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться на официальный портал ПАО «Транснефть» или звонить по единому справочному телефону.