Воинская часть 41698 (в открытых источниках часто указывается как в/ч 41698), это военное формирование Министерства обороны Российской Федерации, дислоцированное, судя по телефонным кодам (495), на территории Москвы или Московской области. Кадровая служба данной части играет ключевую роль в обеспечении жизнедеятельности личного состава, ведении воинского учета и взаимодействии с гражданскими органами власти.

Ниже представлена сводная информация по работе кадровой службы, контактные данные и рекомендации для военнослужащих, их родственников и граждан, предстоящих на военную службу.

Контактная информация кадровой службы (актуально на 2026 год)

Важно: В целях безопасности персональных данных и соблюдения режима секретности, номера телефонов, адреса электронной почты и факс приведены с частичным маскированием.

• Телефон кадровой службы (справочно-информационный): 8 (495) -92-79-56 → 8 (495) -92—
• Справочная служба воинской части (общий): 8 (961) -98-28-96 → 8 (961) —*
• Факс кадровой службы / части: 8 (415) -98-12-34 → 8 (415) —*
• Электронная почта (официальная): info@vc-41698.ru → @vc-41698.ru
• Официальный веб-сайт: https://vc-41698.ru

Внимание! Номера телефонов с кодом 495 указывают на стационарную городскую АТС (Москва), номера с кодом 961, на корпоративную мобильную связь (часто МТС/МегаФон корп. сегмент). Факс с кодом 415 может относится к отдельному структурному подразделению или архиву (код 415 — Сахалинская область, возможно, речь о филиале или архивном фонде, либо ошибка в первоисточнике; рекомендуется уточнять по телефону справки).

Режим работы и порядок обращения

Кадровая служба воинских частей, как правило, работает в стандартном режиме для военных управлений:

1. Понедельник – Пятница: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед обычно с 13:00 до 14:00).
2. Суббота, Воскресенье: выходные дни (за исключением дежурств по боевой тревоге или особым событиям).
3. Прием граждан (личный прием начальника службы/заместителей): чаще всего установлены отдельные дни (например, вторник, четверг) в определенные часы. Обязательно уточняйте по телефону справки перед визитом.

Рекомендации для ускорения обработки запроса:

• Подготовьте военный билет (для военнослужащих) или паспорт гражданина РФ (для родственников/кандидатов).
• Имейте при себе документы, подтверждающие родственные связи (свидетельства о рождении детей, браке и т.д.), если вопрос касается социальных выплат или жилья.
• При звонке сразу называйте Ф;И.О. военнослужащего полностью, его воинское звание и подразделение (рота, батальон), если известно.
• Для официальных запросов (справки, характеристики) используйте письменную форму (через почту РФ с уведомлением о вручении или через официальный сайт/электронную почту).

Основные функции кадровой службы в/ч 41698

Согласно типовым положениям о кадровых службах Вооруженных Сил РФ и данным открытых источников (в т.ч. перечням воинских должностей Минобороны), в компетенцию службы входит:

Учет и документирование личного состава

• Ведение личных дел военнослужащих (контрактники, призывники, офицеры).
• Оформление приказа о зачислении в списки части, перевода, уволении в запас, назначении воинских званий.
• Учет прохождения военной службы по контракту, продление контрактов, досрочное расторжение.

Работа с кандидатами на военную службу по контракту

• Прием и первичная обработка документов граждан, желающих заключить контракт (согласно Приложению №1 к приказам Минобороны: должности «начальник пункта», «заместитель начальника пункта отбора на военную службу по контракту»).
• Организация прохождения ВВК (военно-врачебной комиссии), психологического отбора, проверки надежности (СБ).

Социально-правовое обеспечение и выплаты

• Подготовка пакетов документов для назначения государственных выплат (ЕДВ, надбавки за выслугу лет, секретность, воинское звание и др.).
• Оформление права на жилищное обеспечение (НЖЛ, ипотека, служебное жилье).
• Расчет и выплата разовых пособий (при увольнении, рождении детей, юбилейные и т.д.).

Взаимодействие с военкоматами и гражданскими органами

• Направление данных для воинского учета (прибытие/убытие военнообязанных).
• Взаимодействие с Пенсионным фондом (СФР) по вопросам пенсионного обеспечения уволенных в запас.
• Работа с запросами судов, следственных органов, нотариатов (справки о службе, доходах, местонахождении).

Кадровое планирование и отчетность

• Формирование штатного расписания части.
• Отчетность перед старшим командованием (ГУ Кадров Генерального штаба, Управления кадров округа/объединения).

Структура кадровой службы (типовая)

В штате кадровой службы воинской части такого профиля, как правило, предусмотрены следующие должностные лица (Ф.И.О. в открытых источниках не публикуются, скрыты маской *):

Частые вопросы (FAQ)

Как узнать, дошел ли мой личный делом/документы до части?

Лучший способ, позвонить на телефон справки в/ч 41698 (8 (961) —) и попросить соединить с инспектором кадровой службы, курирующим нужное подразделение. По электронной почте @vc-41698.ru можно направить официальный запрос с указанием реквизитов отправителя.

Можно ли приехать в часть лично без приглашения?

Вход на территорию воинской части посторонним лицам (в т.ч. родственникам) без пропуска ЗАПРЕЩЕН. Пропуск оформляется заранее по заявке командира подразделения или начальника кадровой службы. Приезжайте только по согласованному времени и с паспортом.

Куда жаловаться на бездействие кадровой службы?

Иерархия обжалования:

1. Командир воинской части 41698 (через секретариат/справку).
2. Управление кадров соответствующего округа/объединения (вышестоящее управление).
3. Главное управление кадров Генерального штаба ВС РФ.
4. Военная прокуратура (по вопросам нарушения прав военнослужащих).

Поиск сослуживцев и историческая справка

В открытых источниках (например, на портале «Поиск сослуживцев в/ч 41698») существует активность по поиску однополчан. Это указывает на то, что часть имеет длительную историю и значительный личный состав. Если вы ищете бывших сослуживцев, рекомендуется использовать специализированные ресурсы («Однополчане», «Армиус», группы в соцсетях), так как кадровая служба не выдает списки личного состава посторонним лицам в силу ФЗ-152 «О персональных данных» и уставов ВС РФ.

Важные правовые основы

Деятельность кадровой службы регулируется:

• Уставом Внутренней службы ВС РФ.
• Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ).
• Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (№ 76-ФЗ).
• Приказами Министра обороны РФ (в т.ч. Приказ № 4269 и последующие, регулирующие штатные должности).
• ФЗ-152 «О персональных данных».