Юрист (юрисконсульт) республиканской больницы, это специалист‚ обеспечивающий правовую защиту медицинского учреждения‚ его сотрудников и пациентов. Работа юриста в крупной государственной больнице имеет свою специфику‚ связанную с медицинским законодательством‚ трудовыми отношениями и взаимодействием с контролирующими органами.
Общие положения
Юрист республиканской больницы назначается на должность и освобождается от неё приказом главного врача учреждения. В своей деятельности он руководствуется:
- Конституцией и законодательством страны;
- нормативными актами в сфере здравоохранения;
- Уставом (Положением) больницы;
- приказами и распоряжениями главного врача;
- настоящей должностной инструкцией.
Как правило‚ на должность юрисконсульта назначается лицо‚ имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 2–3 лет.
Основные должностные обязанности
Договорная работа
- разработка и правовая экспертиза договоров (хозяйственных‚ трудовых‚ на оказание медицинских услуг‚ поставку лекарств и оборудования);
- проверка соответствия проектов договоров законодательству;
- ведение реестра договоров и контроль их исполнения.
Претензионно-исковая работа
- подготовка претензий и исковых заявлений в суды;
- представление интересов больницы в судебных заседаниях;
- защита учреждения по искам пациентов о качестве медицинской помощи;
- взыскание задолженности с контрагентов.
Разработка локальных актов
Юрист составляет локальные акты‚ положения и инструкции‚ которые определяют порядок работы больницы. Благодаря этому снижается вероятность ошибок‚ а персонал чётко понимает свои права и обязанности.
Консультирование работников
- разъяснение сотрудникам норм трудового законодательства;
- консультации по вопросам оформления больничных листов‚ отпусков‚ дисциплинарных взысканий;
- правовая помощь руководству при проверках контролирующих органов.
Взаимодействие с государственными органами
Юрист готовит ответы на запросы прокуратуры‚ следственных органов‚ страховых компаний‚ представляет интересы больницы при проверках Росздравнадзора и иных ведомств.
Права юриста
- Запрашивать и получать от структурных подразделений больницы документы и информацию‚ необходимые для выполнения своих обязанностей.
- Вносить предложения по совершенствованию работы‚ связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках‚ выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей‚ и вносить предложения по их устранению.
- Требовать от руководства содействия в исполнении своих обязанностей.
Ответственность
Юрист республиканской больницы несёт ответственность:
- за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с трудовым законодательством;
- за правонарушения‚ совершённые в процессе деятельности‚ — в пределах‚ установленных административным‚ гражданским и уголовным законодательством;
- за причинение материального ущерба больнице — в порядке‚ установленном законом.
Специфика работы именно в республиканской больнице
Республиканская больница — крупное учреждение с большим штатом сотрудников и значительным объёмом документооборота. Поэтому юрист здесь чаще всего занимается:
- сопровождением государственных закупок (тендеры на медицинское оборудование и лекарства);
- спорами с пациентами и страховыми компаниями по ОМС;
- трудовыми спорами с медицинским персоналом;
- вопросами лицензирования медицинской деятельности;
- защитой персональных данных пациентов и врачебной тайны.
Как обратиться к юристу больницы
Приём граждан юристом республиканской больницы обычно осуществляется по предварительной записи через секретариат. Пример контактных данных (вымышленные‚ приведены для образца):
- Адрес: ул. Центральная‚ д. 1‚ г.
- Телефон приёмной: +7 () —
- Главный врач: Иванов А. П.*
- Юрисконсульт: Петрова М. С.**
- Часы приёма: вторник и четверг с 10:00 до 13:00
Юрист республиканской больницы — незаменимый специалист‚ обеспечивающий законность деятельности медицинского учреждения. Его работа охватывает договорную‚ претензионно-исковую‚ консультационную деятельность и разработку локальных актов. Чётко составленная должностная инструкция помогает работодателю правильно распределить обязанности и защитить интересы учреждения‚ а самому юристу — понимать границы своей компетенции и ответственности.