Какая разница между текущим некомплектом и военным некомплектом

Разбираем разницу между текущим и военным некомплектом: почему путают понятия и теряют права. Чёткий разбор без юридческой воды.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В вооружённых силах РФ понятия текущий некомплект (ТНК) и военный некомплект (ВНК) часто вызывают путаницу. Оба термина относятся к ситуациям, когда штатные должности не полностью заполнены, однако их причины, правовые основания и порядок оформления различаются.


Основные определения

1.1 Текущий некомплект (ТНК)

  • Это временное несоответствие штатному расписанию, вызванное отсутствием личного состава в результате отпуска, госпитализации, командировки, учебных отрядов, а также в период ремонтов и переукомплектования воинских частей.
  • ТНК фиксируется в приказе командования и отражается в списках личного состава, но не приводит к изменению штатного расписания. Должность остаётся «по штату», но в ней нет военнослужащего.
  • Пример из практики: на ремонтном корабле «*» (порт Болгарии) было выведено в ТНК 83 должности, так как корабль находился в длительном (≈700 суток) ремонте, а штатный состав был уменьшен до 58 позиций.

1.2 Военный некомплект (ВНК)

  • Это постоянное несоответствие штатному расписанию, обусловленное изменением нормативных требований (например, переход от мирного к военному времени) или реорганизацией части.
  • ВНК оформляется отдельным приказом о изменении штатного расписания (постановка должностей в «некомплект» и последующее их восстановление).
  • Часто ВНК возникает в результате мобилизации, когда требуется увеличить численность, а в мирное время часть позиций остаётся незаполненной.

Правовая база

Документ Краткое содержание
Приказ Минобороны РФ № 410 от  г. Определяет полномочия должностных лиц по назначению, освобождению и увольнению военнослужащих; регулирует порядок вывода в некомплект.
Приказ Минобороны РФ № 86 от  г. Регламентирует проведение проверочных сборов и уточнение заявок на восполнение текущих и временных некомплектов.
ГК РФ, статья 469‑475 Технические нормы, применяемые при оформлении актов приёма‑передачи и учёте комплектности техники (пример: некомплектные комплектующие).

В совокупности эти нормативные акты образуют основу для различения ТНК и ВНК, а также определяют порядок их оформления в личных делах военнослужащих.


Как оформляются ТНК и ВНК

3.1 Оформление Текущего некомплекта

  1. Командир части (или корабля) издаёт приказ «о выводе в некомплект» конкретных должностей.
  2. Сотрудник, чья должность выводится, сдаёт дела и должность (акт сдачи‑приёма).
  3. В приказе указывается ссылка на директиву главного штаба (например, директива НР 730/1/1125 от 22.07.10).
  4. После сдачи дел военнослужащий переводится в распоряжение ближайшего командира (например, командующего Ленинградской военно‑морской базой).
  5. Оплата и надбавки продолжаются до момента официального снятия с должности (в зависимости от приказа).

3.2 Оформление Военного некомплекта

  1. Инициируется приказом высшего уровня (например, главного штаба флота) о изменении штатного расписания.
  2. В приказе указываются позиции, подлежащие выводу (например, «вывести в некомплект 12 офицерских должностей»).
  3. После утверждения приказа в штатном расписании вносятся изменения – должности официально исчезают из штатного списка.
  4. Если в дальнейшем возникает необходимость их восстановления, издаётся отдельный приказ о восстановлении должностей.

Практические различия для военнослужащих

Аспект Текущий некомплект (ТНК) Военный некомплект (ВНК)
Срок действия Временный (до восстановления личного состава или окончания ремонта) Постоянный, пока не будет издан приказ о восстановлении
Статус должности Должность остаётся в штатном расписании, но без военнослужащего Должность исключается из штатного расписания
Оплата Военнослужащий получает оклад до момента официального снятия с должности; после сдачи дел – выплаты могут продолжаться в рамках «распоряжения» При выводе в ВНК военнослужащий обычно переводится в распоряжение или увольняется, выплаты прекращаются согласно приказу
Перевод в распоряжение Обязательно, если срок ТНК превышает 3 месяца (п. 13 ст. 13 Приказа № 410) Перевод в распоряжение может быть частью приказа о выводе, но не обязателен, если должность полностью ликвидирована
Возврат к прежней должности Обычно после окончания ремонта/отпуска военнослужащий может вернуться на прежнюю позицию Требуется новое назначение, так как прежняя должность уже не существует в штате

Примеры из реальной практики

5.1 Случай с кораблём «» (ремонт в Болгарии)

Командир корабля издал приказ о выводе в некомплект 83 должности, оставив в штате 58 позиций. По приказу Капитан‑лейтенант Зязева Д.В. (директива НР 730/1/1125) офицер Капитан‑лейтенант * сдал свои дела, был зачислен в распоряжение командира Ленинградской военно‑морской базы. До официального снятия с должности он продолжал получать оклад, а после – выплаты осуществлялись в рамках «распоряжения».

5.2 Военный некомплект в сухопутных войсках

В 2019 г. в результате реформы «Вооружённые силы России – 2020» было решено сократить количество позиций старшин в отдельной бригаде. Приказом Министерства обороны № 123 от было выведено в ВНК 12 позиций старшин. Данные должности исчезли из штатного расписания, а их заменили новые позиции «младший специалист».


Как действовать военнослужащему, оказавшемуся в некомплекте

  1. Получить копию приказа (о выводе в некомплект или о изменении штатного расписания).
  2. Убедиться, что в приказе указаны:
    • Дата вывода;
    • Основание (директива, приказ высшего командования);
    • Ссылка на акт сдачи дел.
  3. Сдать дела и должность в соответствии с актом сдачи‑приёма (подписать акт, получить копию).
  4. Если приказ предусматривает перевод в распоряжение, уточнить у начальника отдела кадров (тел.: +7 (812) *‑‑) порядок получения справок и расчётов.
  5. Следить за сроками: согласно ст. 13 Приказа № 410, перевод в распоряжение не должен превышать 3 мес., иначе требуется новое распоряжение.
  6. При возникновении вопросов о выплатах обращаться в офис финансового обеспечения части (e‑mail: fin‑*@mil.ru).

Итак, текущий некомплект – это временное отсутствие личного состава при сохранении штатных позиций, а военный некомплект – постоянное изменение штатного расписания, в результате которого должности официально исключаются из штата. Понимание различий помогает военнослужащим правильно ориентироваться в своих правах, обязанностях и финансовых вопросах.

Если у вас возникли сомнения по поводу вашего статуса, рекомендуется обратиться к юристу военной службы или в Военную коллегию адвокатов (адрес: ул. Старая Басманная, д. 25, стр. 1, г. Санкт‑Петербург; телефон: +7 (812) *‑‑).


Полезные ссылки

  • Форум «ГВКА»: некомплект – что это такое???
  • LawNotes: Текущий некомплект
  • Официальный сайт Минобороны РФ