Поиск актуальных контактных данных кадровой службы крупного промышленного предприятия, задача, требующая внимания к деталям. Ленинградская атомная электростанция (ЛАЭС), расположенная в городе Сосновый Бор Ленинградской области, является одним из ключевых объектов отрасли, поэтому структура её кадрового департамента имеет свою специфику. В данной статье мы собрали и структурировали доступную информацию о способах связи с HR-службой станции на .

Общая информация об организации

Основным оператором станции выступает филиал «Ленинградская АЭС» АО «Концерн «Росэнергоатом». Кроме того, в экосистеме станции функционируют сопутствующие организации, такие как ООО «Ленинградская АЭС-Авто», которые также ведут независимый кадровый учет и найм персонала для обеспечения деятельности основного производства.

• Полное наименование: Филиал «Ленинградская АЭС» АО «Концерн «Росэнергоатом»
• Местоположение: Ленинградская область, г. Сосновый Бор (адрес производства частично скрыт: *)
• ИНН: 4714001536 (соответствует данным ЕГРЮЛ)
• Деятельность: Выработка электроэнергии на АЭС, кадровое обеспечение, обучение персонала.

Структура кадровых подразделений

Кадровая политика ЛАЭС реализуется через несколько уровней:

1. Центральный аппарат управления персоналом (в структуре филиала/Концерна) — стратегическое планирование, социальная политика, работа с руководящими кадрами.
2. Отдел кадров / Бюро кадров на месте (Сосновый Бор) — операционная работа: прием/увольнение, трудовые договора, справки, отпуска, больничные, архив.
3. Отдел развития персонала / Обучение — профессиональная переподготовка, стажировки, работа с молодежью и выпускниками ВУЗов/ССУЗов.
4. Кадровые службы дочерних и подрядных организаций (например, ООО «ЛАЭС-Авто», подрядчики ЛСР и др.), оформление персонала на аутсорсинговых позициях.

Телефоны отдела кадров ЛАЭС (Сосновый Бор)

Важно: Прямые городские номера структурных подразделений АЭС, как правило, не публикуются в открытом доступе по соображениям безопасности (режим ЧС/КР). Связь ведеться через единую справочную службу или внутренние номера.

Официальные каналы связи и онлайн-ресурсы

Наиболее надежный способ связаться с кадровой службой — использование официальных цифровых платформ Концерна «Росэнергоатом» и филиала.

Официальный карьерный портал (Основной источник вакансий)

• Сайт: career.rosenergoatom.ru (Единый портал найма Концерна)
• Функционал: Просмотр актуальных вакансий ЛАЭС (фильтр по филиалу «Ленинградская АЭС»), подача резюме, отслеживание статуса заявки, контакты рекрутеров по конкретным направлениям.

Сайт филиала / Информационные стенды

• На официальном сайте АО «Концерн «Росэнергоатом» в разделе «Филиалы» -> «Ленинградская АЭС» иногда публикуются контакты приемной комиссии или новости о наборе.
• Информационные стенды на проходных КПП (пост №1, пост №2) и в здании администрации (БАУ) дублируют телефоны приемной комиссии.

Электронная почта (Общие ящики)

Персональные адреса сотрудников HR-отдела (@rosenergoatom.ru или @laes.ru) не публикуются. Используйте функциональные ящики:

• hr@rosenergoatom.ru — центральный HR-концерна (перенаправляют в филиал).
• kadry@laes.rosenergoatom.ru (примерный формат, актуальность уточняйте на портале).
• Для ООО «ЛАЭС-Авто»: контакты указаны в карточке работодателя на hh.ru или SuperJob.

Особенности трудоустройства и взаимодействия с HR

Процесс найма (общий алгоритм)

1. Отклик на вакансию через портал career.rosenergoatom.ru или крупные агрегаторы (hh.ru, SuperJob — раздел «Ленинградская АЭС»).
2. Скрининг резюме рекрутером профильного направления.
3. Телефонное интервью (звонок идет с номера +7 (81369) ― или скрытого корпоративного номера).
4. Профотбор / Психологическое тестирование (обязательно для АЭС, проводится в отделе развития персонала или удаленно).
5. Собеседование с руководителем подразделения.
6. Прохождение медосмотра (предварительный, по форме 086/у) и проверки надежности (СБ/ФСБ, обязательно для доступа на объект).
7. Оформление в кадровом отделе (при личном визите в Сосновый Бор).

Работа с выпускниками (Целевое обучение)

Согласно данным за 2023 год, ЛАЭС ведет активную работу с профильными ВУЗами (НИЯУ МИФИ, СПбПУ, МЭИ и др.). Контактное лицо по целевому набору на тот момент: Кокарева С.Г. (эксперт отдела развития персонала). Актуальные контакты кураторов целевиков запрашивайте на карьерном портале или в отделе развития персонала по телефону справочной.

Кадровые службы подрядчиков и смежных организаций

Часто соискатели путают штат ЛАЭС и персонал подрядчиков. Если вакансия размещена от имени:

• Группы ЛСР (LSR Group) — это стройка/обслуживание, кадры оформляет HR ЛСР (сайт career.lsrgroup.ru, тел. +7 (812) *—).
• ООО «ЛАЭС-Авто», транспортное обеспечение, отдельный штат, отдельный офис в Сосновом Бору.
• Специализированные подрядчики (Ремонт, ПТО, Охрана) — оформление в офисах этих компаний (часто в Петербурге или на базе ЛАЭС в контейнерах/блоках).

Получение справок и архивных данных (для уволенных/пенсионеров)

Если вам нужна справка о стаже, заработной плате (2-НДФЛ) или дубликат трудовой книжки:

1. Обратитесь в Архив кадровой документации филиала ЛАЭС.
2. Телефон: через справочную +7 (81369) ― (доб; архива).
3. Режим работы архива часто отличается от режима приемной комиссии (например, только по вторникам/четвергам или по предварительной записи);
4. Можно заказать справку через Госуслуги (если организация подключена к СЭД/СФР) или почтой (ценным письмом с вложенным конвертом для ответа) на адрес: 188540, Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, а/я *, Филиал «Ленинградская АЭС» АО «Концерн «Росэнергоатом», Архив кадровой документации.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Резюме: как быстро связаться

1. Для трудоустройства: Регистрация и отклик на career.rosenergoatom.ru (ожидайте звонка рекрутера).
2. Для срочных вопросов / справок: Звоните на единую справочную +7 (81369) -, просите «Отдел кадров / Бюро кадров / Архив».
3. Для работы с молодежью / стажировками: Пишите на функциональный e-mail HR-концерна или ищите контакты кураторов на карьерном сайте в разделе «Студентам/Выпускникам».
4. Для вопросов по подрядчикам (ЛСР, Авто и др.): Ищите контакты в конкретной вакансии на сайте соответствующей компании.

Данная статья составлена на основе открытых источников и справочной информации на . Контактные данные (внутренние добавочные номера, персональные телефоны сотрудников, точные адреса офисов в зоне ЧС) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности объекта АЭС. Для получения актуальных добавочных номеров используйте единую справочную службу станции.