Кадровый портал Иркутской области (далее – Портал) – это единый интерактивный сервис, созданный ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» совместно с Министерством труда и занятости Иркутской области․ Портал обеспечивает электронный документооборот, публикацию вакансий, подбор персонала, а также предоставление государственных кадровых услуг в режиме онлайн․

Правовая основа функционирования Портала

• Федеральный закон РФ от № 152‑ФЗ «О персональных данных»․
• Федеральный закон РФ от № 63‑ФЗ «Об электронной подписи»․
• Постановление Правительства РФ от № 2152 «Об организации электронного документооборота в государственных органах»․
• Приказ Губернатора Иркутской области от № 45‑П «Об утверждении Положения о работе Кадрового портала Иркутской области»․
• Локальные нормативные акты ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» (Положение о кадровом электронном документообороте, Инструкция по использованию Портала)․

Основные функции Портала

1. Регистрация и авторизация работодателей и соискателей․
2. Публикация вакансий и автоматическое их размещение в системе «Работа России»․
3. Получение и обработка откликов соискателей, формирование списка кандидатов․
4. Подача заявлений о содействии в подборе работников (в рамках субсидий и программ поддержки занятости)․
5. Ведение личного кабинета: просмотр статуса заявлений, получение электронных справок, загрузка документов․
6. Электронный обмен документами между работодателем, соискателем и органами государственной службы․
7. Получение аналитических отчетов о рынке труда региона․

Как начать работу с Порталом

3․1 Требования к браузеру

Для корректной работы Портала рекомендуется использовать один из современных браузеров:

• Google Chrome (версия 115+)
• Mozilla Firefox (версия 112+)
• Microsoft Edge (версия 115+)

Включите поддержку JavaScript и Cookies․ При использовании устаревших браузеров может возникнуть задержка в работе интерфейса․

3․2 Регистрация работодателя

1. Перейдите на главную страницу Портала․
2. Нажмите кнопку «Регистрация» в правом верхнем углу․
3. Заполните обязательные поля:
   • Наименование организации
   • ИНН, ОГРН
   • Контактный телефон: ‑‑**
   • Электронная почта (корпоративный ящик)
4. Загрузите скан копии учредительных документов (в формате PDF, не более 5 МБ)․
5. Подтвердите регистрацию через ссылку, отправленную на указанный e‑mail․

3․3 Регистрация соискателя

1. Выберите пункт «Личный кабинет – Соискатель»․
2. Укажите ФИО, дату рождения, серию и номер паспорта (частично скрыты: * * **)․
3. Загрузите резюме в формате DOCX или PDF․
4. Укажите желаемую сферу деятельности и уровень заработной платы․
5. Подтвердите регистрацию через SMS‑сообщение, полученное на мобильный телефон ‑‑**․

Публикация вакансии

После входа в Личный кабинет работодателя выберите раздел «Вакансии» → «Создать вакансию» и заполните шаблон:

После сохранения вакансия автоматически публикуется в системе «Работа России» и становится доступной соискателям․

Подача заявления о содействии в подборе работников

Для получения субсидий и поддержки от регионального фонда занятости необходимо:

1. В личном кабинете перейти в раздел «Содействие в подборе»․
2. Выбрать программу поддержки (например, «Субсидия на трудоустройство безработных»)․
3. Заполнить форму заявления, указав:
   • Кол‑во вакансий, требуемых специалистов
   • Сумму субсидии (по тарифам, утверждённым региональными нормативными актами)
   • Контактные данные ответственного лица
4. Приложить необходимые документы (договор с Фондом, план набора персонала)․
5. Отправить заявление на рассмотрение․ Статус будет отображён в разделе «Мои заявки»․

Работа в личном кабинете

Личный кабинет – это персональная панель управления, где пользователь может:

• Просматривать список откликов и приглашений от соискателей․
• Отправлять сообщения и приглашения на собеседование․
• Получать электронные справки (например, справка о проведённом наборе персонала)․
• Скачивать отчёты о выполненных мероприятиях по трудоустройству․
• Обращаться в службу поддержки через форму «Обратная связь»․

Техническая поддержка и контакты

Если у вас возникли вопросы по работе Портала, вы можете воспользоваться следующими каналами связи (контактные данные частично скрыты):

• Телефон горячей линии: ‑‑ (круглосуточно)․
• Электронная почта: support@irkobl․ru․
• Адрес офиса: 664003, г․ Иркутск, ул․ ** (дом 5), помещение 12․
• Рабочие часы: 09:00–18:00 (пн‑пт), перерыв 13:00–14:00․
• Форма обратной связи доступна в личном кабинете в разделе «Помощь»․

Безопасность и защита персональных данных

Портал использует современные средства защиты информации:

• Шифрование соединения по протоколу HTTPS (TLS 1․3)․
• Двухфакторная аутентификация (SMS‑коды или мобильные токены)․
• Регулярные аудиты безопасности, проводимые независимыми экспертами․
• Соблюдение требований ФЗ 152‑ФЗ о конфиденциальности персональных данных․

Перспективы развития Портала

В ближайшие годы планируется расширить функционал Портала за счёт:

1. Интеграции с системой «Единый портал государственных услуг» (ЕПГУ)․
2. Внедрения модуля автоматического подбора кандидатов на основе искусственного интеллекта․
3. Подключения сервисов электронного подписания документов (ЭЦП)․
4. Создания мобильного приложения для iOS и Android․

Положение об электронном сервисе «Кадровый портал Иркутской области» регламентирует порядок предоставления государственных кадровых услуг в цифровом виде, упрощает взаимодействие работодателей, соискателей и государственных органов, а также повышает прозрачность и эффективность рынка труда региона․ Соблюдение описанных в Положении процедур гарантирует законность и надёжность всех операций, проводимых через Портал․

Для получения более подробной информации рекомендуется ознакомиться с официальным документом Положения, доступным в разделе «Документы» на сайте Портала․