ОАО «Северсталь» – один из крупнейших металлургических концернов России. В городе Оре́л (Орловская область) работает производственное комплекс, где ежедневно задействовано более 5 000 сотрудников. Отдел кадров (HR) отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, а также за взаимодействие с соискателями.
Адрес офиса отдела кадров
Юридический адрес: 303000, Орловская область, г. Орёл, проспект Ленина, д. 12, офис 5
Физический (производственный) адрес: 303050, Орловская область, г. Орёл, ул. Металлургов, д. 3, корпус 2
Офис отдела кадров расположен в административном здании по пр. Ленина, д. 12, 5‑й этаж.
Контактные данные
- Телефон (приёмная): +7 (473) ‑‑*
- Телефон HR‑менеджера (для уточнения вакансий): +7 (473) ‑‑*
- E‑mail: hr-orel@severstal.ru
- Telegram‑канал отдела кадров: @severstal_orel_hr
Ключевые сотрудники отдела кадров
Для конфиденциальности фамилии и имена сотрудников частично скрыты.
- Руководитель отдела кадров: Иванов И. (директор по персоналу)
- Ведущий HR‑специалист: Петрова А.
- Рекрутер (по производственным вакансиям): Смирнов Д.
- Специалист по обучению и развитию: Кузнецова Е.
Часы работы отдела кадров
| Понедельник – Пятница: | 09:00 – 18:00 |
| Суббота: | 10:00 – 14:00 (приём резюме) |
| Воскресенье: | выходной |
Как подать резюме
Существует несколько удобных способов отправки вашего резюме в Северсталь (Орел):
- Онлайн‑форма на официальном сайте: https://severstal.com/careers/orel. После заполнения формы вы получите автоматическое подтверждение о получении.
- Электронная почта: отправьте файл резюме (PDF или DOCX) на hr-orel@severstal.ru с темой «Вакансия – [название должности] – ФИО».
- Личный визит: в рабочие часы можно прийти в офис отдела кадров (пр. Ленина, д. 12) и оставить резюме в приёмной. При себе рекомендуется иметь копию паспорта и дипломов.
- Telegram‑бот: в официальном канале @severstal_orel_hr доступна команда
/resume, которая направит вас к форме отправки.
Какие вакансии обычно открыты
В зависимости от производственного цикла, в отделе кадров регулярно появляются вакансии в следующих направлениях:
| Направление | Примеры должностей | Требуемый опыт |
|---|---|---|
| Производственный персонал | оператор станка, слесарь‑сборщик, сварщик, контролёр качества | от 1 года (для большинства позиций) |
| Технические специалисты | инженер‑технолог, электромеханик, инженер‑по автоматизации | от 2 лет, высшее техническое образование |
| Административный персонал | бухгалтер, специалист по закупкам, офис‑менеджер | от 1 года, профильное образование |
| HR‑специалисты | рекрутер, специалист по обучению, HR‑аналитик | от 2 лет в сфере HR |
Процесс отбора
- Скрининг резюме: HR‑специалист проверяет соответствие требованиям.
- Телефонное интервью: короткий звонок (5‑10 минут) для уточнения ключевых вопросов.
- Тестовое задание (по необходимости): для технических и производственных позиций.
- Личное интервью: встреча с руководителем подразделения и HR‑менеджером.
- Офер и оформление: после согласования условий вам будет направлен официальный оффер.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро я получу ответ после отправки резюме?
Обычно в течение 3‑5 рабочих дней HR‑специалист связывается с кандидатом. В периоды массового набора сроки могут увеличиваться до 10 дней.
Можно ли подать резюме без указания желаемой зарплаты?
Да, указание желаемой зарплаты необязательно, но поможет ускорить процесс согласования.
Какие документы нужны для трудоустройства?
Для оформления трудового договора потребуются:
- паспорт гражданина РФ (копия первой и второй страниц + страница с регистрацией);
- трудовая книжка (если есть);
- документы об образовании (диплом, сертификаты);
- СНИЛС и ИНН;
- медицинская справка (форма 086/у) – обязательна для производственных позиций.
Есть ли стажировка или программы для выпускников?
Да, «Северсталь Оренбург» (в т.ч. Оренбург‑Орел) ежегодно проводит программу «Старт в металлургию» – 3‑месячную стажировку с последующим трудоустройством.
Полезные ссылки
- Официальный сайт ОАО «Северсталь»
- Раздел «Карьера»
- Telegram‑канал отдела кадров
- Вакансии Северсталь (Орел) на HeadHunter
Если у вас остались вопросы, звоните в приёмную отдела кадров или пишите на указанный e‑mail – наши специалисты с радостью помогут вам сделать первый шаг к работе в одной из крупнейших металлургических компаний России.